Unter einer IHK stellen sich viele Menschen eine konservative und homogene Körperschaft des öffentlichen Rechts vor. Es wird kein Arbeitgeber erwartet, der durch Diversity Management ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld schafft.

Aber: Vielfalt ist nicht das Problem, sondern die Lösung.

Unter anderem mit diesem Motto ruft die Charta der Vielfalt zu gelebter Vielfalt in all ihren Dimensionen am Arbeitsplatz auf. Seit 2017 ist die IHK Mittleres Ruhrgebiet Mitglied der Charta. Anlässlich des 9. Deutschen Diversity-Tages am 18. Mai ist unser Beitrag dieser Podcast rund um das Thema IHK & LSBTI+.

Warum sind wir Mitglied bei der Charta der Vielfalt? Welche Rolle spielt die LSBTI+-Community in unserem Arbeitsalltag? Und wie kam es zu dem neu gegründeten LSBTI+-Netzwerk der deutschen IHKs?

Darüber spricht Eric Weik mit Till von den Driesch (IHK Aachen), Lara Obermöller & Luna Oster (beide IHK MR).

Das Thema ist über den Podcast hinaus für euch spannend? Hier gibt es mehr zur Diversity in der IHK-Arbeit und hier mehr zur Charta der Vielfalt. Ihr wollt mehr Austausch? Werdet selbst Teil der „Im Herzen kunterbunt“-netzn-Gruppe rund um Vielfalt in der Arbeitswelt oder vernetzt euch direkt mit Lara Obermöller und Luna Oster.

Alles Weitere findet ihr wie immer genau hier: netzn.de https://netzn.de. Und nun: Easy listening … viel Spaß beim Hören!